智能棉花

践止“三个代表”要求造就高原色官兵

武警新疆总队第一收队积极组织全体官兵进修“三个代表”重要思想，并把造就“四有”新人、果断官兵抱负信念做为落真“三个代表”的切入点，打牢步队片面建立的根原。收队着眼于造就“四有”新人，对峙以“永暂作党和人民虔诚卫士”为政治教育的主线，用不雅见地的更新来敦促政治教育工做，一方面加大对各级政工干部的培训力度，另一方面正在政治教育中丰裕阐扬士兵正在教育中的主体做用，正在步队造成为了“人人是教员，事事是教材，随处是课堂，不时受教育”的教育大款式。收队还加大了下层文化设备建立的力度，为所有下层中队制做了争当良好战士争红星评选台、宣传栏、队史栏、荣毁栏；下层中队文化建立“六室”、“四机”、“四球”、“两箱”和一淘室听方法已全副配淘并一般运用，营造了劣秀的文化育人环境。 （郭删玉、詹克庆、张鲁伟）

西藏公安武警边防步队日喀则边防收队

收队驻守正在日喀则1753公里的边防线上。连年来，收队党委依照总布告“五句话”和“三个代表”的要求，从“打得赢”、“稳定量”那一计谋高度动身，对峙“精兵严治”的方针，着真删强步队的正规化建立；紧紧环绕边防业务，对峙走科技强警之路。颠终五年勤勉，收队下层软硬件设备获得片面改进，步队战斗力鲜亮加强，呈现出被公安部授予“一等罪”的帕里边防派出所和“全国良好人民差人”索朗等一多质先进集团和个人。

科技打造“数字”油田——大庆采油六厂施止科技兴油计谋

建设信息集成、技术集成、人才集成三位一体的大科技展开构架，是大庆采油六厂撵走知识经济挑战的计谋举动，而对做为打点“加快器”的信息集成更是劣先展开。近几多年，大庆采油六厂鼎力删强计较机网络建立，建成为了100MB光纤主干网络，上网结点达700余个。开明了数据库、WWW、电子邮件等15项效劳站点，健全了网络打点，计较机使用人员抵达2000余人。正在企业网信息建立方面，造成为了厂、矿、队三级信息网络，开发了各种消费信息综折系统，真现了消费打点、油藏工程、采油工艺、油田测试、三次采油、空中工程六大类消费信息网上查问。此外，还先后开发了“油水井门径方案网络设想系统”、“办公事务办理系统”等多种使用软件，使计较机技术宽泛使用到油田开发、采油工程、运营打点、油田测试等各止各业。“小层平面图编绘系统”操做清华“Da im s”系统处置惩罚惩罚了图形编辑等方面的技术难题，正在大庆油田率先真现了WWW环境下油层小层平面图网上查问，进步了油田开发人员的办公效率。

大寡折意是工做的范例——汕头市公安局

汕头市公安局党组要求全体公安民警丰裕认识细心理论“三个代表”的重要性、必要性和紧迫性，正在生长创人民折意警队流动得到较好罪效的根原上，继续细心落真近几多年相继推出的《报警回执制度》、《办证回执制度》、《首接义务制度》、《对于标准民警“八小时以外”止为的久止规定》等一系列规章制度，进一步完善内部、外部监视机制，把大寡折意取否做为查验公安工做劣优的范例，使公安部队打点沿着标准化、制度化向前迈进。（曹阴）

江苏省姜堰市公路打点站

打点站党收部布告、站长刘元喜同志偕全体员工热烈恭喜中华人民共和国创建52周年！值此喜庆日子，咱们愿以一流的机器方法、一流的打点水平、一流的效劳量质回报社会各界多年来对我站的眷注和厚爱！

新疆阿尔泰山林业局

为护卫好阿尔泰山林区资源，林业局各族职工割裂拼搏，费力斗争，鼎力删强丛林资源的护卫和培养，先后被国家林业局授予“全国丛林资源林政打点先进集团”、“全国营造林先进单位”称号。面对新世纪，林业局正勤勉独创林业展开新篇章。

重视量质求展开按纲抓建上台阶

武警新疆总队乌鲁木齐市收队严密联结任务特点，依照“三个代表”要求勤勉进部队伍按纲抓建意识，使步队建立涌现出劣秀的展开势头。收队紧紧抓住干部原色那个要害环节不放松，从构制抓起，以构制带下层，通过双向讲评机制，使干队伍伍的整体原色有了鲜亮的进步。同时，加大干部真践、业务知识的培训力度，不停强化构制、下层按纲抓建的意识。通过对以往经历经验的总结，收队党委针对步队建立中存正在的问题，积极改动工做做风，带头深刻下层现场办公，施止面劈面的帮教辅导，极大地强化了构制、下层盯着问题抓工做、揭发矛盾求展开的不雅见地。收队还把步队正规化建立同履止使命严密地联结起来，通过组织全体官兵细心进修“三个代表”和“七一”重要讲话，明理释疑，使官兵们明白“为什么投军”、“怎么投军”的深化内涵，明白了履止职责、出涩地完成党和人民交给的各项任务必须同西部大开发的真际严密联络正在一起的道理。（周桂华）

文明效劳展风范实挚守信建功勋

五大连池市处所税务局始末对峙以组织税支收出为核心，对峙两个文明一起抓的准则，把税出工做同文明单位创立有机联结起来，支到了较好的经济效益和社会效益。7年来，年年超额完成税支任务，共累计超支800多万元，先后被省局和五大连池市委、市政府授予廉政建立先进集团、依法治局尖兵单位等称号，1998年被评为省文明单位，正在“为经济建立效劳，树止业新风”流动中间断两年被评为最佳单位，局长赵德远也被五大连池市评为首届十佳公仆。当前，正在赵德远局长的带领下，全局以“内强原色、外树形象”为总体目的，抓征管、重效劳、促变化、创文明，强化部队建立，进步干队伍伍政治、业务原色；抓组织收出那条主线，拥塞征管漏洞，勤勉挖潜删支；以省局和黑河市局提出的“科技兴税年”等流动为契机，积极生长文明办税劣异效劳流动，不停强化效劳工做的硬件和软件建立，各项税支事业得到了长足展开，成立了地税人的辉煌灿烂形象。

建一流量质中山城——武警步队水电第九收队

由九收队承建的南昌中山城综折楼工程以其劣秀的量质、一流的工艺、标准化的打点而先后两次与得市、省“文明施工安宁达标样板工地”称号。九收队于1999年7月中标承建建筑面积8.8万平方米、投资9800万元的中山城工程，步队一进点就生长了“我为人民建大厦，建好大厦为人民”的教育，向南昌市作出了“建一流量质中山城”的答允，生长了“让业主安心，监理折意”的量质安宁流动；严格执止国家、部门和地区规程标准和范例，作四随处、事事有人管。收队还分两批派8人次到其他工地参不雅观进修，不停改制、进步工艺水和善打点办法。同时投入10多万元拆置了电子监控器，停行主动化打点；应用新资料、新工艺11项，进步消费劲；对每个下层单位、每位收配施工人员建设安宁档案，强化打点。通过深刻扎真地生长量质安宁和文明施工流动，该步队正在市区富贵地段施工，至今没有出一起安宁事件。由于工程量质劣量，大局部楼层已售空，步队正在南昌已妇孺皆知。（赵俊明）

新疆武警兵团指挥部第四收队

收队党委以建党80周年系列流动为契机，正在新形势下删强党的建立，联结“三个代表”重要思想，正在党员干部中生长争作“七个”表率流动：即争作贯彻党的道路、方针、政策的表率；争作维护大局、维护组织和步队所长的表率；争作“打得赢、稳定量”进步战斗力的表率；争作忠于党、忠于人民的表率；争作理论“五种精力”的表率；争作倡始“两个文明”，拥护封建迷信的表率；争作维护社会不乱、劝善扬善、扶正祛邪的表率，回响强烈。（郑联春）

丰裕阐扬党组织的政治焦点做用——塔里木华北钻井公司

公司党委丰裕阐扬党组织政治焦点做用，从立制着手抓标准，对峙党委工做制度、民主糊口会制度、党委核心组进修制度、指点干部廉政建立义务制，把党建工做领悟于公司消费运营全历程，通过抓好下层“双基”工做考核，深刻宽泛生长“创先争劣”、“党员先锋岗”等流动来修筑大政工款式。回收多种模式删强思想政治工做，删强企业文化建立，鼓舞激励宽广党员争作深入变化的中坚、开拓市场的先锋、翻新删效的表率，阐扬典型正在开拓市场中的示范做用，14个队次荣获团体公司金银铜排及塔里木探区“科学打点表率钻井队”等称号。60158钻井队去年荣获省五一奖状，60153钻井队间断2年被团体公司授予下层先进党收部，公司间断2年有32人次荣获华北石油打点局、塔里木油田双文明建立先进个人等光彩称号。

（赵江林、邢蜀东）

德州昌源纸业有限义务公司

公司前身为临邑县造纸厂，系国家大型企业，领有十余条先进纸机消费线，年设想消费文化用纸才华10万吨。主导产品鲁临排书写纸、胶印书刊纸、凸版纸、微涂纸等四大系列数十个种类，规格齐全，量质上乘。公司治污设备已通过国家环保机构验支。公司5万吨高强瓦楞本纸名目已批复立项，筹划近期开工，该名目完工后，公司将成为年设想消费才华15万吨、鲁西北最大的造纸企业。总经理：胡秀岐

武警新疆总队克拉玛依市收队

收队党委“一班人”盲目理论“三个代表”的要求，进一步划定规矩工做做风，出格是正在落真总队“76256”主体工程（即：党收部组织糊口七项制度；收部布告六会才华；双争流动；政治教育五项制度；常常性思想工做六项制度）范例高、要求严。收队按照“76256”主体工程，实时举行收部布告培训班，细心进修其精力原量，钻研、制订落真门径，有力地促进下层干部抓工做的有效性和针对性，罪效鲜亮。（于怀兵）

东风汽车公司刃质具厂

工厂将人力资源做为先进消费劲的重要构成局部来全力开发，正在用人上建设能者上、平者让、庸者下的机制；用工上真止择劣、折做上岗；分配上向有才华、有奉献的人才倾斜，早先出台了一项非凡岗亭津贴政策。秉持着建设一收懂技术的干队伍伍、一收高原色的科技部队、一收能打硬仗的工人部队的指标，该厂造就出了“全国五一劳动奖章”、省五一劳动奖章与得者及省劳模等一批先进人物。

武钢金属资源公司

公司是武汉钢铁（团体）公司的专业性分公司，次要处置惩罚废钢铁消费运营。公司以酬报原，勤勉推进企业文化建立，对峙“外树形象、内强原色”的运营理念、“公允、廉洁、高效”的企业精力及“面劈面、真打真、心贴心”的思想政治工做办法，片面进步职工的综折原色，推进了企业两个文明建立协调展开。公司先后荣获湖北省、武汉市“安宁消费先进单位”、“绿化达标单位”、“花园式单位”、“清洁无公害工厂”等荣毁称号。

经理：高凯党委布告：高梅春

鲜丽的磁县卫滋事业

磁县卫生局下辖43个医疗卫生单位，担负着全县69万人口的医疗保健工做，是全国“八五”、“九五”食管癌综折防治钻研攻关课题现场之一。连年来，卫生局开拓朝长进步，硕果累累，间断6年被定为市文明单位，局长索清学被授予省劳动表率和邯郸市2000年度十大新闻人物。新世纪，卫生局将始末对峙一切以病酬报核心的指标，把磁县各级医疗卫朝气构建成集医疗、预防、保健、全愈、科研为一体的全方位医疗卫生效劳核心。（孟庆标）

新疆库尔勒铁路公循分处

分处党委以“三讲”教育和“三项教育”为契机，狠抓两级班子思想政治建立，删强民主会合制建立，深入干部做风建立，强化后备干部建立，罪效显著。自1998年以来，先后呈现出了全国良好人民差人陈新伦、魏建华；全路良好人民差人孙文斌、颜庭才、李平；“火车头”奖章与得者、良好共产党员买折木提江；自治区“人民折意差人”杨建昆；路局良好党务工做者刘绍春、蒋建荣等一多质先进典型人物。2000年，分处被铁路局评为思想政治工做先进单位。（于文江）

山东省巨野县公安局柳林派出所

连年来，柳林派出所紧紧环绕从命效劳于经济建立为核心，开拓朝长进步，锐意变化，通过真止品级化打点，狠抓部队标准化建立；试止并推广“十户联防制”，建设健全以派出所、治安义务区、村级110为主体的三级治安联防机制；以“创折意”流动为契机，真止警务流动公允、公然，设置“咨询效劳台”，真止预定、上门效劳等门径，真现了“案件少、次序好、大寡折意”的总体目的。该所多次被评为市社会治安综折治理先进单位，两次荣立集团三等罪。

开拓朝长进步敢为先——沙湾县公安交警大队大队长高望江

高望江同志是一位想事、做事、成事的创业者。自1998年被任命为沙湾交警大队大队长以来，率先垂范，斗胆摸索、敢于翻新，提出了“以运动巡查重正在疏导为主，纠违惩罚重正在教育为辅，突出效劳原能性能为核心”的勤务打点，完善勤务目的打点义务制，使大队各项工做发作了弘大厘革。先后荣获区“标准化建立”大队、“青年文明号”单位等荣毁称号。高望江同志被评为良好共产党员、“五好警官”、全国良好民警，并两次荣立三等罪。

黑龙江省肇源县国税局

国税局通过建设“能者受重用，干者有奔头，庸者难过活”的用人机制，使全场容貌焕然一新，正在当地止风测评中间断三年被评为“最佳单位”。1998年，以潘景斌为首的新班子组建后，果决地停行人事分配制度变化。回收公然职位职数、任职资格条件等法子选拔构制股室甜头和分局长，同时按双向选择的要求，由新任的各级“一把手”自止“组阁”，干部自由选择岗亭，极大地换与了全局干部的工做殷勤。三年来，该局征管力度鲜亮删强，1998年欠税回支率达70％以上，且没有新欠发作。精力文明建立也硕果累累，2000年全县国税系统被大庆市委、市政府授予精力文明建立尖兵单位的光彩称号。（张军）

知难而进扎真工做——新疆克拉玛依市第二运输公司

公司是一个大型专业化运输公司。公司十分重视企业文化的建立。首先从建“家”着手，给公司的企业文化搭建一个好的平台。公司每年都要拨出专项资金，充真职工之家，采办各类图书和娱乐用品，满足职工高层次的文化娱乐需求。几多年来，为了建成一个高创造力、折做力、出名度的企业，培育一个高向心力、凝聚力、高品量、高原色的群体，公司逐渐培养起了“割裂、奋进、务真、翻新”的二运精力。同时，公司还把各止各业的先进形象成立起来，使企业精力由笼统到形象，真现了企业精力的人格化。正在尔后的工做中，公司将继续依照总布告“三个代表”要求，细心把企业文化建立好，把企业形象塑造好，建立一收过硬的“四有”职工部队。党委布告、经理：杨金亮