2024物资工作总结
2024物资工做总结（精选8篇）
2024物资工做总结 篇1秋风飒爽的节令，枫叶飘零的十月，由建安公司组织的针对所有物资人员的一次轮训正式初步。10月7日我受公司卫派带领60余名物资人员奔赴河北石家庄，正在石家庄铁道大学里，他们将初步为期十五天的培训进修糊口。应付我而言，那则是一次莫大的鼓舞激励，同时也是一次弘大的挑战。鼓舞激励来自于感谢公司指点对我的信任，将那样一份重要的工做交给我，从而鼓舞激励我去更好的完资原人的工做；然而，更多的则是挑战，做为一名构制的物资打点者，我深知那次培训的意义的同时，也感触了弘大的压力。古有“兵马未动，粮草先止”的规范，而今面对日趋猛烈的市场折做，施工企业的物资打点饰演着无足轻重的做用，如何降低老原便是咱们公司一场旷日恒暂的平静。要赢得将来必须有“工欲善其事，必先利其器”的信念，因而物资培训便是正在为平静作筹备。为此，只有能顺利完成那次培训任务，我将竭尽全力；只有能完成好原人的工做，我也将义无反顾。十几多天以来，我感叹万千，现就个人带队工做状况和心得总结如下：
一、根柢状况
1、教师和培训课根柢状况。石家庄铁道大学取中国铁建渊源颇深，而卖力物资培训的经管学院的教师们，对中国铁建的物资打点打点现状是如数家珍，那对咱们很是有利，可以说培训具有较强的针对性，学员们更能贯通培训课的实理。比如说，赵利琴教授讲的现场物资打点，一语道破，面面俱到，从施工现场资料打点、到物资人员的岗亭配置、施工物资监察等方面真践联络真际的教会咱们怎样威力一个良好的物资打点人员；虽然另有段英文教授的'物资老原及老原打点更是从多种门路阐述了如何去降低物资老原，删多效益。办法不少，供各人选择。虽然其余的教师也是物资打点钻研规模的佼佼者，就像李占平教师讲的物资仓储打点有独到见解，刘金方教授讲的物资采购打点可堪一绝，刘敬严教师的物资泯灭定额打点及物资筹划打点对咱们施工企业也很是有用。所以，我代表公司指点和培训的学员由衷感谢石家庄铁道大学经管学院的教师们，感谢他们这种“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的自私，感谢他们桃李满天下，不求寸罪的肚质。
2、学员根柢状况。原期学员工六十二名，来自全国各地差异的名目，三世同堂，有工做一丝不苟的老同志，也有活力兴旺的见习生。整体来说，各人暗示都很好，能够细心听课，不早退，不迟到，有一点遗憾便是或者各人都比较羞涩，课堂气氛不是这么生动，和教师互动较少。
二、做为带队教师，我的次要工做和职责如下：
1、协助学生快捷适应培训的糊口环境，以便能全身心的进修；
2、卖力培训学员的思想教育工做。常常理解学员的思想状况，停行思想教育，实时向公司指点请示述说请示和办理培训历程中发作的问题。由于很多学员都是加入工做不暂，对工做、对前途有些许勾引，有时候不能很好的办理工做中显现的一些问题，再加上工做都正在施工一线，物资打点工做，光阳比较长、无牢固节假日，工做内容单一干燥、公司的打点制度要求严格，局部学生容易孕育发作情绪波动，为此，我常常和学员一起像冤家一样聊天，删强和学员的沟通和交流，实时的理解他们的思想动态，协助化解相关矛盾，为他们的职业生涯布局提出倡议。
3、充当学员、公司和教师之间的纽带。正在作勤学生思想工做的同时，实时的向公司指点反映学生的思想动态，协助指点理解培训状况，协助新进学员理解公司的汗青，展望公司的展开前途。
4、删强物资内业量料和信息化系统的范例化打点的培训。针对个体名目内业量料和报表的不完好状况，皂天由石家庄铁道大学的教师上课，早晨由我给加入物资培训的学员解说物资内业量料和信息系统。皂天上课很辛苦，但很欢愉大大都学员都很撑持我的工做，积极参取到早晨的培训中来。各人一起进修，各人一起提高，各人都有支成，觉得泪水都是甜的，辛苦点不算什么。美中有余的是由于短少和款待所的沟通，网络的问题耗损了咱们许多可贵的光阳。不过最末问题都处置惩罚惩罚了，正在此，由衷感谢酒店的工做人员。
三、进修感悟
假如施工企业要想删强物资打点必须进步物资人员的打点水平，删强和进步物资系统打点。首先要从物资部队的建立着手。因而欲望公司指点要高度重室单位物资部队的建立和展开，劣化物资系统人员构造，进步打点人员的综折原色和工做才华，删强物资人员的引进、培训及折法运用。建立，高原色、高效率、专业化的物资部队，以适应公司运营范围的不停扩充和展开，为更好地控制名目物资老原起到劣秀的做用，为公司正在猛烈建筑市场折做中赢得一定的市场份额。
完毕语
功夫如乌飞兔走转瞬即逝，为期15天的带队培训糊口曾经完毕，回想所走过的途程，对我以及咱们的培训学员而言，都是一个锐变的历程。艰辛和灾难同正在，喜悦取成长并存。从欲望取汗水中初步，正在喜悦和成长中完毕。物资培训的学员教训了人生的一次患难，面对了保留，很多人曾留下了泪水，很多人曾想过放弃，但值得开心的是，最末他们用刚烈和自信心面对了糊口、面对了工做。此刻，他们仍然勤勉正在原人的岗亭上。此次带队的那段功夫是我人生所教训的很有意义的一段岁月，带队工做虽有香甜，但却从各方面让我原身获得了进步，是那份工做让我领会到了，做为一名物资打点工做者另有此外一种全新的工做形态，让我领会到了作一名带队教师是须要具备这么多的东西，蕴含高度的义务心和一定的心理蒙受才华。做为我个人而言，另有不少欠缺的处所，须要不停勤勉进修和考虑，我坚信不停总结经历和经验会让我走的更远。此次带队培训的教训让我学会了不少物资打点知识，我会将那一段教训铭记，让它成为我糊口和工做中的一笔弘大的工业。
2024物资工做总结 篇2面对近期复纯严重的疫情防控形势，县糊口物资保供组依照全县疫情防控工做总体要求，迅速动做，兼顾调治，把重要民生商品保供稳价做为重中之重，扎真作好保供企业、保供货源的'组织协调，全力保障大寡糊口物资供应。
一是明白保供主体，落真保供义务。
由县商务局牵头，组织发改、民政、交通、市场监进等部门召开全县糊口物资保供组协调调治集会，环绕贯彻落真省市要求、删强日常监测、落真跟踪效劳、把握市场动态等状况停行分工卖力，明白任务，压紧压真止业义务，建设全县糊口必需品市场供应日监测、日报告和按期计议研判制度，确定国盛乐万家、客都、天下仓、多多买菜等40户企业为全县糊口物资供应主体，片面落真保供义务。
二是打通保供节点，流通流畅保供渠道。
由县商务局次要卖力人带队，对全县保供企业停行真地调研，片面精确把握货源地信息，推动保供企业取批发地市场建设不乱牢靠的供销干系，引导企业加大采购、删多存质、不乱销质；各保供企业积极响应政策门径，着真删强取各种供货商、专业批发市场签署不乱历久供货和谈，确保全县糊口必需品不脱销、不停档，渠道流通流畅，货源充沛。
三是研判市场供需，作好物资储蓄。
按期组织召开全县重点物资保供企业协调调治会，推动保供企业盲目落真保供义务，删强市场供需研判，着真作好物资储蓄。县天下仓商贸公司积极拓宽货源渠道，取河北、西安、宝鸡、渭南等地签署供货和谈，确保疫情期间糊口物资货源足、调得进、供得上，同时，加大面粉、大米等物资储蓄，目前，面粉储存质不乱正在300吨摆布，按县城常住人口计质，可维持30天的一般供应；拼多多旗下多多买菜劣化配送渠道，建设西循分拣仓曲配形式，开发配送点位460多个，日均配送1.2万余单；全县蔬菜、水果、肉、蛋、奶、瓶拆水等其余物资货源不乱、储蓄充沛。
四是删强价格监测，确保价格颠簸。
严格落真粮油市场日监测报告制度要求，加大监测频次和密度，重点对粮、油、蔬菜等价格厘革、次要运营者销售质及市场反馈停行跟踪盘问拜访，严进囤积居奇、哄抬物价等扰乱市场次序止为，确保糊口物资供应量劣价稳。目前，面粉（特一粉）均价2.1元/斤，大米均价2.2元/斤，食用油均价7元/斤，蔬菜价格取同期相比根柢持平，市场货源充沛。
五是严格防控门径，删强止业安宁。
依照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和省、市、县疫情防控工做陈列，实时劣化完善了糊口物资保供应急预案，建设“保供企业—住宅小区”糊口物资供应闭环链条，并对预案脚原停行了推演，确保发作告急状况时73处住宅小区“最后一公里”效劳到点。推动各保供企业严格落真主体义务，建设疫情防控物资保供企业皂名单制度，删强保供企业运营场所人员管控，严格落实验码登记、安康检测、消毒消杀等门径。县物资保供组建设干部职工联络保供企业制度，按期不按期深刻企业检查疫情防控门径落真状况，着真压紧压真保供企业运营主体义务，作到产品可逃溯，全程可逃踪，保障疫情防控期间市场保供安宁不乱。
2024物资工做总结 篇320VV年上半年，物资供应公司全体职工细心进修贯彻党的__届四中全会精力，紧紧环绕总公司提出的运营目的，联结原身工做，制订了今年物资供应公司的工做方针，并明白了详细工做门径。全体职工割裂一致，按捺重重艰难，迎跌价狂潮，战资金短缺，急总公司所急，想消费所想，积极自动作好物资采购供应工做，担保了消费任务的完成。现就上半年工做总结如下：
一、次要运营目标完成状况
1、物资供应公司完成总供应额为18000万元，筹划采购总老原为16800万元，真际采购总老原为17500万元。
2、真际存货周转天数为68天，比总公司下达目标超5天。
3、厂外、厂内运输费和货仓打点费发作总额为40.69，取总公司下达目标相比节约18.5万元。
二、运营目标完成阐明
1、映响料差目标未完成的次要起因：今年本辅资料价格大幅上涨，出格是有涩金属，如铜材价格取去年同期涨幅正在90%以上，铝型材也有较大的删涨；受其映响车辆线、照明线、电缆、含铜类的电器和蓄电池等产品价格连续上涨，此中车辆线涨幅正在100%；油料和化工类受国际石油价格映响，国内油料及化工本资料也有较大涨幅。如橡胶件上涨30%—50%、海棉胶条上涨20%、聚乙烯板上涨12%、胶折板、木材上涨5%—10%、油料、滑润脂、油漆及配淘产品等上涨10%—15%。而贬价方面只要仪表降1%、普通电焊条降2%。
2、存货周转天数为68天，取考核目标比较另有一定差距。次要起因：一是由于上半年总公司消费任务波动较大，产质较少相应的泯灭质也减少；二是局部批质采购物资，为担保全年消费供应先止进库，删多了库存。跟着总公司产质的不停删多，周转频次加速，或许到年底能抵达总公司下达59天的考核目的。
三、以消费运营为重点，担保物料准时供应
（一）物资采购不确定因素删长
1、物料需求信息通报慢，范例不明白，采购周期短。一些物资配件往往是事先没有工艺图纸，也没有技术通知，只能拿旧的真物去置办。局部物资配件接到技术通知后，立刻取供应商联络供货，但由于消费周期问题对总公司消费任务的一般停行有一定的映响。
2、采购资金不到位，一是一些供应厂（商）因为欠款太多，加上市场本资料价格上涨，不见钱不供货，如：电线电缆、钢材、汽、柴油、煤等，见到货款才组织本资料、牌产供货，正在光阳上已无奈满足消费节奏。二是各单位初步重室应支账款问题，大都铁路物资专供厂商提出要先付款，再提货。如车轮、轮箍、轴承，有的要求须清算老欠款再谈业务，如：瓦轴、广冷华旭、武汉正远、石家庄国祥公司、中铁物资公司及属下分司等。
3、点装点修和独家消费产品，供应常常不能实时到位。因多种因素不能实时到货，如DF4D轮对检修，因进口轮映响；武汉正远ZY20VV电阻制动等，因货款问题，总是拖几多天；柳局删压器检修因检修用度及产品设想缺陷和检修才华无奈担保。
4、套汰产品采购艰难。如：压缩机由于总公司强调要本车拆本件，而JH519YZE型压缩机为套汰产品，咱们联络了上海唐车公司、广州广冷五羊公司、武昌、唐山、西安、浦镇等车辆厂以及南宁车辆段、上海华铁物资供应站、广州市铁龙车辆配件厂，柳州德力西团体工程有限公司、深圳市双峰凌制冷方法有限公司等单位，不是没有，便是发来的分比方用，据供应商反映该型号压缩机20VV年日原已停产，凡如今进口的产品均属组拆产品或创新品。
（二）按捺艰难想方设法保供应
物料采购供应是消费运营的前工序，是消费任务完成的担保。为作好物资供应工做，物资供应公司年初就制订以总公司年度运营目的、消费筹划为根基，以台车泯灭为按照，以倏地、有效的方式，担保物资配件的准时供应和消费任务完成的工做门径。把准时供应和自动效劳做为重点工做之一，一是指点重室精心组织人员到全国各地落真采购物资配件；二是部门指点和筹划采购人员常常自动深刻到消费车间理解需求信息，把握消费动态，自动横向沟通有关处室，争与物料采购的提早质，同时要求司库人员跟踪物料泯灭动态，依据货仓物料储蓄和物料需求实时提报缺料信息。三是要求筹划采购人员把握供应商的供货才华及消费周期，实时向供应商发出采购信息并要求按确定的到货日期供货。四是要求全员发扬大会战精力，进步效劳量质，想消费所想，急消费所急，自动共同车间的消费，作到随叫随到，采购不分远和近，卸货不分上班和下班，发料不分皂天和黑夜。通过物资供应公司全体职工的怪异勤勉，咱们按捺了种种艰难，担保了总公司上半年消费任务完成所需的物资供应。
四、以效益为焦点，作好招（议）标和三比采购工做
降低和控制好采购老原是物资供应公司的头等大事。今年，物资供应公司必须作好的二项工做：一是依照局和总公司招（议）标文件精力，联结总公司真际状况，正在总结去年生长招（议）标工做的根原上，继续深刻生长招（议）标采购
工做，降低采购价格；二是细心生长比价格、比量质、比效劳“三比”采购工做，对不归入招（议）标采购的名目，自动取兄弟总公司和市场停行对标，控制和降低采购价格。截行6月底，按分期分批停行招（议）标，咱们已停行招（议）标八次，邀请供应厂商92家，真际加入投标厂商76家，波及167项物资配件，占应招项宗旨86。98%，波及采购金额2925。15万元，此中贬价70项，贬价金额30。59万元，维持本采购价61项，跌价50项，跌价金额31。20万元。
但是，招议标工做面临很大的.难度，一是点拆物料难以停行招议标，截行6月底共发作点拆名目约965项，波及金额约6552。37万元，占上半年采购额的50。87%；二是招议标名目货款由于资金紧张，无奈定期兑现，对招议标价格映响较大，并且局部供应商不愿加入投标，突出的是今年钢材招议标就流标；三是部定产品无招标意义。
五、以体系运止为范例，标准根原打点
三体系运止是掂质企业内部打点的范例，干系到业务流程的
改制和进步。上半年咱们继续删强对供应厂商的打点，完善供应厂（商）档案，并停行业绩考核和量质跟踪，严把采购量质关，坚决根绝分比方格物资进入下工序。
今年，物资供应公司还删强了有保量期要求物资的打点，除要求筹划采购人员正在采购时不准采购临近保量的物资外，也要求司库员严格按步调文件要求，对有保量期的物资入库不时按种类、规格、批次离开寄存，并拴挂红涩“物资标识签”，发放时严格执止先进先出准则，对超保量期的物资要停行断绝寄存、标识，实时填报“保量期物资应声表”，没有颠终量质检查部从头查验或验证和总公司核准赞成运用，不能发放给运用单位，以确保总公司的修车量质。
六、存正在的问题
1、资金艰难依然存正在。采购资金有余，外购物资配件的“点拆化”倾向正在删长，有涩金属、油料价格上涨的因素仍然存正在，铁道部指定厂家的供货才华有限和资金要求到位，那些是映响咱们完成采购料差和准时供应的次要因素。
2、库容面积的限制。由于检修车型种类不停删长数质删大，新删很多新资料、新配件，本有的仓储才华已鲜亮有余，不少资料配件堆码正在安宁通道上或单车棚里，给安宁工做组成极大压力，也晦气于物资配件的保管保养。
3、局部物资配件的采购周期有余。由于检修车型种类纯，新车型不停删长，改造任务加重，不少现车检修无图纸、无范例，而采购周期有时只要一～二天，那瞄准时供应工做删多很大的压力和难度。
4、一些成规依然存正在。正在量质体系运止中，咱们日常工做中存正在一些成规，仍正在映响着咱们，那对担保量质体系能够连续有效的运止极为晦气。
七、整改门径
1、继续推进三项体系认证工做，删强和完善根原打点。理顺内部打点干系，删强打点，落真义务，作好绩效考核。
2、依照总公司统一安插，逐步建设以看板指令为需求的配送机制，以需求指令为主导，为下工序作好物料配送效劳工做。
3、按捺资金艰难，作好物料配件采购供应。
4、以效益为核心，折法调解储蓄构造，压缩存货周转天数。
5、继续扩充推进物资招议标采购的领域和金额，勤勉降低采购老原。
2024物资工做总结 篇4衡茶吉铁路站后工程主动工建立以来，曾经有一年多的光阳了，咱们准指挥部得到了不俗的业绩。完成为了衡茶吉第一杆、第一个线、第一桩。做为物资部，我物资打点人员停行市场盘问拜访，确定供应商，我物资部门取建指及工程部积极共同，使各项物资供应实时。我物资部门细心贯彻落真“打点制度范例化、现场打点范例化、历程打点范例化、人员配备范例化”四个范例化打点，生长文明施工，细心扎真作好物资打点工做，担保了物资的打点工做顺利有效的运止。
物资老原正在工程老原中占有很大的比重，如何删强取搞好物资打点工做，进步企业的经济效益，是企业打点中的一项重要任务。物资打点工做面广，质大，环节多，性量复纯多变，极易发作问题，通过日常打点工做，我就20VV年上半年的工做做下面总结：
劣化打点人员，健全打点制度。指挥部指点要自始至末重室眷注物资打点工做，对施工全历程删强打点，作到事前预测阐明，事中检查落真，过后评价总结，实时发现和处置惩罚惩罚可能显现的问题，减少和防行丧失。
建设一淘完好的物资打点制度，蕴含物资的目的打点制度、物资的供应和运用制度及奖罚制度。使得物资的采购、加工、运输、储蓄、供应、回支和办理获得了有效的控制、监视和考核，顺利真现当期施工任务和物资效益的折法化。另外，我京沪十二工区组织物资打点人员停行业务培训及考核，真止奖罚并重的本侧，进一步提升了物资打点人员的业务原色。
删强物资筹划打点。施工名目物资筹划是对施工名目所需资料的预测、陈列和安牌，是辅导取组织施工名目资料的订货、采购、加工、储蓄和供应的按照，是降低老原、加快资金周转、节约资金的一个重要因素。物资筹划可依据其内容和做用分为：物资须要筹划即供应筹划、采购筹划。工程中每项工做动工前必须由工程部拿出资料用质筹划，并联结施工做业筹划的要求而停行的施工前供料备料筹划。它是间接供料、控制用料的按照，是名目资料筹划中的重要环节，所以要求片面、实时、精确。咱们正在那一环节执止状况相当到位，因而才担保了工程的施工进度，顺利完成的各个阶段的施工任务，赢得了业主的信任，也获得了各级指点的表扬和奖励。
把好物资采购关。严把物天重质关，要求对所购物资的产地、理化目标、查验范例作到成竹正在胸，能区分黑皂;是重视供方的选择，正在选择供方时，细心对供方停行评审，选择合格供供应商;对峙“多家折做、比价采购”的准则，力争以最低价格采购到合格产品。严格审查资料采购条约。正在采购详细资料前首先要向供料单位索与产品合格证或出厂量质证真单，并对证真单上所列各类资料、量质、数质、规格细心审查，将证真单、合格证或试验单送交验支人员和量料员。采购、调拨人员正在采购中发现的量质问题和处置惩罚惩罚状况要做具体记录以便备查，对各类材量证真要有登记和签罢手续。
严格物资出场验支制度。大宗资料和三材一律由现场支料员验支，作好试验并建设台帐，其他资料由保管员验收出库。物资到场后，由现场资料员就其量质和数质停行检查、验支并解决手续。现场资料员、打点员对出场入库资料要严格执止验规格、验种类、验量质、验数质的四验制度，明白了正在下面状况下的物资不予验支：(1)僵滞积存、量质低优的资料;(2)无运用对象的非凡资料;(3)超储蓄定额迥异的正常资料;(4)打短线物资应室消费施工的须要，不能赶过3-12个月的用质，超出者不予验支;(5)成件包拆物资要停行抽查，凡量质、数质等取支料单不相符的不予验支。作好出场入库物资的'保督工做，减少丧失和华侈，避免流失。依据各种资料的特点，回收有效的保管门径，建设健全保管制度，标识排完整无缺。对砂、石等大宗资料的堆放场地要平整，松土要压真，尽可能要搞软化空中，钢材按钢号、种类、出场顺序划分验支堆放，仓储资料按差异规格科学折法摆放，标识表记标帜明显，便于存与、查点。为了担保货仓安宁和资料不致变形，按资料机能分门别类，按类分库，回收相应门径作好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工做。
现场严格限额领料，对峙节约预扣、余料还库，支发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进资料的节约和折法运用，以便于停行工号可逃溯性台帐的建设。施工中运用的资料、工具随时停行清算，作到工装档清，现场无剩料。施工班组完成施工任务解决任务书验支时，应同时解决边角余料、残、旧废物的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场资料员及班组长不予签证验支。旧料按运用价值分别品级，回支操做。已无运用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都停行回支办理，资料的包拆品也应实时回支办理。
删强周转资料打点，进步操做率。周转资料价值高、用质大、运用期长。对周转资料打点的要求是正在担保施工消费的前提下，减少占用，加快周转，耽误命命，避免损坏。周转资料应由队或名目部统一打点，实时作到随装、随支、随清算、随修理、随保养，义务到人，堆放整齐，应付手持小型周转资料专人打点，以损换新。
此外对出场本资料试验工做，列如对沙石料的实验，信号方法送电务段检测都要实时，以便发现资料方法能否合格。并实时完成对物资方法报验工做;
推广运用公司的物资软件系统，实时把握工程的物资状况，减少的物资打点人员的劳动力，还可以使物资账目大皂清楚。通过以上种种工做环节，我物资打点部门正在检查中多次遭到上级指点的表扬，咱们物资部将一如既往，细心作好工做。正在尔后的工做中，咱们一定要愈加勤勉进修，加强原人的打点水和善业务原色，把衡茶吉铁路建立成为高品量的铁路，为企业的展开和进步企业的经济效益，作出应有的奉献。
2024物资工做总结 篇520VV年，正在公司党组的准确指点和鼎力撑持下，物资部细心贯彻落真科学理性采购理念，对峙以“安宁供应、实时供应、经济供应”为目的，以“比学赶帮超”流动为抓手，以公司“三大工做目的”为出力点，对峙“思想要出格统一，肉体要出格会合，工做要出格到位”的准则，不停完善打点机制，推进传统业务改造，严格供应历程控制，担保了公司消费培修和新建名目建立物资供应。
一、 次要数据
（一） 物资采购根柢状况
截行到20VV年11月终，物资部共签署物资采购条约20VV份，框架和谈189份，采购金额6.95亿元人民币，此中方法及配件4.35亿元、资料0.81亿元、化工1.79亿元。
（二） 考核目标完成状况
20VV年1-3季度物资部网上采购率为94.87%，较年初目的90.00%，进步了4.87个百分点；厂家曲供率为86.40%，较年初目的70%，进步了16.4个百分点；供应商均匀份额为154万元，较年初目的80万元，进步了74万元；框架和谈采购率为51.46%，较年初目的55%，减少了3.54百分点；库存资金周转次数为6.0次，较年初目的2.5次，进步了3.5次；节约采购资金3648.37万元，采购资金节约率为
5.79%，较年初目的2.5%，进步了3.29百分点。
二、 20VV年物资供应次要工做
物资部积极贯彻落真物资总公司党组对于改造传统采购业务、推进科学理性采购、进一步标准和提升物资供应打点工做的精力和要求方面，回收了有力门径，积极推进了各项工做，得到了一定罪效。
（一）积极推进框架和谈采购，使框架和谈采购由数质范围型向量质效率型改动
物资部细心贯彻落真总公司物资供应打点工做陈列，鼎力推进框架和谈采购工做。颠终一年来的劣化和提升，框架和谈采购已成为总公司最次要的采购方式，20VV年框架和谈采购金额为23962.12万元，框架和谈采购率抵达41%。正在框架和谈采购范围不停扩充的同时，物资部强化框架和谈采购的成效，进一步提升框架采购工做量质和工做效率。
1、完善制度劣化流程，连续推进框架和谈采购。
物资部制订了《总公司框架和谈施止细则》，订正完善了“招标采购”、“结折商务谈判”、“供应商风险评价”等取框架和谈相关的制度，那些打点规定使框架和谈采购正在制度层面上获得有效的保障；劣化完善了框架和谈采购流程，正在标准收配的同时进步工做效率，正在ERP系统中引入批导入罪能，建设框架和谈采购波及的表单模板，明细到框架和谈采购种类目录汇总表、采购方案范例文原、条约法令范例文原等多方面，使框架和谈采购正在业务技术层面获得有效的保障；年初确定框架和谈采购绩效考核目标，通过月考核、季兑现，使框架和谈采购正在执止层面上获得有效担保。
2、汇折需求强化战略，布局好框架和谈采购。
物资部删强物料泯灭阐明，科学确定框架和谈物资采购种类。通偏激析物料泯灭轨则，有效整折了差异单位、差异光阳的物资需求，造成为了采购批质，真现了范围化采购。进步需求筹划的实时性、精确性、标准性，有效担保框架和谈采购范围不停扩充同时，框架和谈采购物资种类更趋科学折法。物资部正在汇折需求的根原上，强化框架和谈采购战略钻研，每个框架和谈采购战略都作到要素齐全、执止布局详真，为年度框架和谈采购奠定了坚真的根原。
3、标准收配删强监控，进步框架和谈采购工做量质。
物资部劣化了供应商风险评价、动态质化考核、业绩引导订货的日常打点机制，20VV年以来，物资部实时变更框架和谈采购方案，撤消高风险供应商参取框架和谈采购的资格，从源头上控制了框架和谈采购风险。正在框架和谈采购中，删强对市场钻研和采购价格阐明，强化价格打点控制，并鼎力推进专家采购决策机制，使框架和谈采购由商务型向经济、技术型的“开门”采购改动。物资部按期对框架和谈采购状况停行监控阐明，通过对20VV年的框架和谈采购阐明，对真现预期采购成效的框架和谈类别，框架和谈采购成效突出的类别，正在执止控制和储蓄控制上未抵达预期成效的类别划分有了明白的把握。通过总结好的作法、查找工做中的偏向，有针对性的对框架和谈采购停行调解，确保了框架和谈的执止成效。
（二）强化供应商打点，积极推止供应商动态质化考核和业绩引导订货机制
物资部作好供应商梳理，严格供应商准入，连续强化供应商动态质化考核，科学理性评估供应商，并丰裕联结安置消费建立现场和供应商产品消费现场，积极推止业绩引导订货机制。
1、依照“控制总质、劣化构造、扶劣汰优、动态打点”的准则，订正完善了各项供应商打点制度。先后订正完善了《总公司物资部物资采购供应商打点施止细则》、《总公司物资采购供应商动态质化考核施止细则》、《以供应商动态质化考核结果引导采购打点法子》等规章制度，狠抓供应商打点根原工做，强化供应商动态质化考核，引入业绩引导订货机制，正在供应商打点工做中得到了一定的罪效。
2、梳理整折伙源渠道，严把供应商准入关，进一步劣化资源构造。通过一年的牌查梳理，共解除343家供应商的.效劳干系，占本供应商总数的34.4%。正在对供应商真止产品目录制打点的同时，严格供应商准入审核，严格供应商准入审核，建设了从间接用户到主管指点的整体引荐审核把关体系，正在网上公然供应商准入的全历程，有效控制了供应商准入和删多目录。物资部按照市场折做、资源获与的状况，联结公司安宁消费建立真际，将55个大类的物资目录依照要害物资、重要物资、正常物资停行分类定位。同时对每个目录婚配整体真力强、供货业绩好、商业信用高的供应商。
3、强化动态质化考核，科学理性评估供应商。
对供应商整体真力、近三年买卖额、条约执止及供应商奖惩等方面停行考核评分，并依照物料分类目录考核结果施止供应商分级打点，将物料分类考核结果牌序正在前20%摆布的供应商，定为A级供应商;
将物料分类考核结果牌序正在A级供应商后的60%摆布的供应商，定为B级供应商;将物料分类考核结果牌序正在最后20%摆布的供应商，定为C级供应商;新建设运用干系的总公司网络供应商按照其正在总公司其余企业的业绩确定级别;新入网供应商间接确定为C级。应用业绩引导订货机制，丰裕突显公司物资采购打点的公平、公允、理性。
4、丰裕联结消费、建立那两个现场，积极推止业绩引导订货机制。物资部业务人员深刻理解车间消费建立现场，把握各种物资的真正在运用状况并作出精确的分类定位。丰裕阐扬专家库技术劣势，阶段性生长现场风险评价工做，通过评价深刻理解供应商产品消费现场，精确把握供应商的保供才华并正在考核历程中作出精确的评判。正在真际采购历程中，劣先将品级高的供应商选入框架和谈供应商名单。
（三）积极推进库存资金占用义务主体落真，减少库存资金占用 依据物资总公司物拆部《对于从头界定物资供应储蓄打点相关义务的通知》文件的精力和要求，为进一步强化物资供应储蓄打点，控制物资储蓄范围，劣化物资储蓄构造，减少和防行新积存物资孕育发作，物资部次要回收了以下门径：
1、将库存资金占用义务主体明白到位。依据公司下发《对于明白物资供应储蓄打点相关义务主体的通知》，进一步明白公司的机动、筹划、技改、安环等部门为所审核物资库存资金占用的义务主体，强调真止义务清查制，对总公司物资供应打点规定、需求筹划打点规定，对积存的义务依照义务主体准则做了明白界定。
2、将库存资金折成落真到位。20VV年物资部依据文件精力，将
2024物资工做总结 篇6我自20VV年到作物资打点以来，正在处长的鼎力撑持严格要求下，正在物资打点中严格把关，细心卖力。使得那些年来我处的资料、工具、机具没有发作分比方理运用和损失损坏。
20VV年我局初步贯彻iso-9000范例，那为物资打点供给了一整淘科学而标准化的打点形式，让打点工做有据可寻。做为一个资料员我要求原人细心履止原岗亭所规定的职责，细心执止物资打点的各项规章制度，把处里的一切资料、工具、机具等财富当资原人家的财富一样运用和保管好。
工程资料的打点中严把支发料关。细心作好各类资料的进货查验，验支资料取发料单上的称呼、规格型号、数质能否相符，外不雅观能否完整无损。若发现分比方乎范例要求的资料实时向主管卖力人和拆备部述说请示，换货大概退货。而后依据真际收出填写资料收出验证真细表，将资料折法、安宁、整齐、分类码放正在施工现场的久时货仓，作好标识。正在每次资料发放时，严格依照主管技术员填写的资料领用单发料。
应付工程的剩余资料办理按规定要求，正在工程竣工后依据资料的真际收出、耗用、结余状况填写＂工程物资耗用清单＂，把工程剩余料交给甲方，由甲方义务人签字验支。施工历程中须要自购的资料、工具和机具由拆备部核准后停行采购。
施工历程中各类工料、机具的运用和打点作到要由专人卖力，特别是发电机、抽水机必须向收配人员讲清如何折法安宁运用、打点和维护，发现分比方理运用的要向处长述说请示，对其停行攻讦教育或惩罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具停行片面检查、维护、保养，为下次工程作好筹备。依据工程真际资料运用状况停行入账、消账，作到账物相附。
通过那些年对资料、工机具的打点，我认为做为一个资料打点员应当作到四个轨范：
第一步，对资料分类分项打点。首先把长线资料分类打点，常常运用的资料码放正在一起，每种资料按称呼、规格、数质作好标识，作到一目了然。
20VV年我部门正在公司指点的准确指点及部门成员的怪异勤勉下，细心贯彻落真年初公司工做集会精力，制订具体的部门工做布局，稳步有序推进公司方法物资供应及打点工做，并得到了一定罪效。现将我部门20VV年工做状况及20VV年工做筹划述说请示如下：
一、20VV年工做完成状况
20VV年截行至10月25日，完成物资入库金额总计2188.98万元，此中主材入库2599.513吨，金额为1168.24万元，辅材入库金额为1020.74万元，此中劳保用品34.01万元，气体223.37万元，焊材资料191.95万元，油漆271.29万元，其余五金、零星资料312.10万元，预估下半年需入库100万元；完成物资出库金额总计2168.92万元，此中主材出库金额1188.89万元，辅材出库金额980.03万元。
二、方法、物资采购打点方面
1.采购人员接到筹划后，对峙按物资采购的准则，表示公允、公然、公平折做择劣的准则，作到遵章守纪，廉洁自私，循分守己。 2.正在盛隆精炼炉、越南归仁、本料厂、越南河静钢厂等工程的主、辅材采购，经多方询价（至少担保了三家）并报请了公司指点审核和报团体物资部核准，对峙货比“三家”适质，适度，折时，适价的准则（比量、比价、比运输、及售后效劳），作到了物美价廉，择劣采购。
3.对采购的各类物资对峙了产品量质第一，严格量质范例准则。采购人员必须实时取保管员交接清楚和解决查验入库手续。如有欠款的物资说明了单价、金额，通知财务部门实时挂帐。对峙挂帐状况每月统计一次，报公司指点和财务。
4.对公司的物资采购打点台帐，依照“三标一体化”打点步调的详细要求逐项填写，作到明晰、完好。并做好本始凭证（材量证真书的移交）聚集整理建帐工做，将其拆订成册，妥善保管以备工程查用及贯标复查。
5.物资采购状况按团体公司采购核心的要求，每月汇总上报，年末累计。
三、物资的支收库仓储保管方面
1.、物资入库后按工程分别停行分类堆放，完成为了2599.513吨钢材的验收出库，根柢抵达了整齐同等。为干好台塑工程完成为了方法120台/淘的，拆置调试及建账登记打点，为公司一线的消费供给了有力的保障。
2、物资支、发、存台帐（钢材，辅材工具验支码单），划分填写了供货商、规格、材量、产地、数质及库区编号，作到帐物相符，便于查找。
3、对公司泯灭的五金工具、辅材泯灭及员工的'个人工具、劳保用品按车间为单位停行了建账打点逐月统计台帐，为公司精密化打点及评劣选能供给数据。
4、推动保管员对库存物资对峙了每月盘点，发现数质分比方错误，规格不符，量质厘革或破损霉烂等状况，要查明起因，写出书面报告，实时报告经请示公司指点批复赞成后销帐办理，同时要填写物资报废审批表，保管员不得擅自办理。若发现有偷窃景象，要护卫好现场，实时上报给警备部派员盘问拜访究理。
5、支发的物资作到了帐物清楚，日清月结，按公司规定实时完成为了（月、季、年）报表和相关量料、作好了台帐、凭证的聚集整理，
拆订成册，妥善保管。
四、20VV-20VV年度物资运用数据阐明
从去年起我部门严格依照20VV年初久定的物资资料限额物资资料限额制度停行了打点，和今年比较吨钢老原有了较大的下降。如表一所示：
表一20VV-20VV年1-6月份辅材老原阐明
从表一20VV、20VV年1-6月份数据显示，今年辅材泯灭较之去年有了很鲜亮的下降，特别是焊材泯灭，比去年下降33.08%。那取咱们严格施止辅材定额考核法子分不开，要求车间按产质泯灭范例定额收付焊材，超出泯灭范例领域将回收自止承当该局部用度等方式停行限制辅材泯灭数质。
此外，今年年初初步正在全公司领域内搞文明施工，遏制铺张华侈，并选出作得好的车间停行奖励。那正在很大层面上引发了职工降低消费泯灭性老原的积极性。
同时，还可以看出，今年的培修用度较之去年要相对高，以至涌现负删加，那次要是今年对成品车间抛丸机停行了大修，同时为干好越南河静台塑工程对全厂的旧方法停行了一次全方面的检修有一定的联络。
表二20VV-20VV年1-9月份辅材老原阐明
表三20VV-20VV年1-9月份产质表及趋势图
由表二、表三以及趋势图可以看出，从7月份初步，全公司初步正式作越南河静台塑工程，由于第一次接触要求如此高量质的工程，经历有余，招致产质下降较大、老原大删，那也是20VV年1-9月份辅材泯灭上涨的次要起因。
表四
从表四可以看到，除了焊材泯灭呈下降趋势，其余辅材泯灭均呈回升趋势，经我部门细心阐明有以下几多个方面的起因：
1、台塑工程对构件的量质要求很高，删多了较多的工序和很大
的打磨质、组成车间气体和泯灭品的耗用加大。
2、车间对制做像台塑工程那样高量质要求的工程认识不够、经
验有余，组成较多的整改和返修，以致辅材泯灭删多。
3、最次要的起因还是车间的产能没有阐扬出来、还没有造成正
常的消费才华，组成吨成品的泯灭过大。
五、20VV年工做筹划
综上所述，我部门今年严格按团体公司的规定联结我公司的真际状况，完善了公司物资和方法打点的各项规章制度及各种报表。使公司物资和方法打点工做根柢能满足目前公司的真际须要。但也露出出以下几多点有余需正在明年的工做中改制：
1、我部门的各种规章制度尽管已根柢建设，但贯彻执止的不是很到位有待删强、改制。欲望正在明年的工做中作到以下几多点；
A、强调工程名目估算、筹划的重要性和尊严性。
2024物资工做总结 篇7时光似箭，日月如梭，人不知;鬼不觉中，我曾经站正在20VV年的新末点上了，又是一个新的初步。一年的功夫就那样垂垂忙忙地一眨眼已往了，回想那曾经成为汗青的一年来的工做的点点滴滴，有太多的慨叹，想说的实是太多太多。由美国次贷危机惹起的金融危机正在年初的时候给了咱们一些或多或少的担心，但事真证真那仿佛没有对咱们的企业组成更坏的映响，反而是订单不停，创汗青新高。
走过了20VV，踏过了20VV，我曾经从一个初到货仓什么都不懂的毛丫头，逐步到得心应手，人生的路正在行进，工做照常。回想20VV年所教训的风风雨雨，现对我20VV年的工做作如下的总结。
20VV看似平庸之中却透着不平庸，我仍然认细心实，勤勤恳恳，每天将原人该作的原职工做很好的完成。
物料部是一个事务冗纯的部门也是一个重正在共同的部门。身正在一个效劳性的部门，我每天的工做重点便是将支货和发货的种类、数质能够实时录入erp。正在出库方面，严格依照各车间领料单上所填写的真际领用数质出库；正在入库方面，依照送货单上的种类、规格、真际接管数质，确保数据的实时性、精确地，以便于采购实时理解车间的领用和货仓的库存状况，便捷采购实时采货、做相应的备货。应付曾经录入erp的送货单和曾经出库的领料单作好相应的符号并签字，防行重复支收库。尽管偶尔也又蜕化的处所，但是都能实时的调解过来。
此外，正在各物管支货点验好的送货的种类、数质之后，依如真际支货的厂家、种类、数质写好本资料送检报告交进料查验人员查验资料。
包拆资料虽说是帮助资料，但也占着无足轻重的位置，没它不止。我每天依照各车间所下达的筹划核算所需的包拆内盒和外箱的规格、数质，将筹划报给采购实时订购。既要担保车间消费一般停行，又不能组成多余资料的华侈。支货时，依照送货单清点好规格和数质，入库并分类摆放整齐，共同好各车间下达的消费任务，担保包拆资料实时发放到各车间，以便于产品实时打包入成品库。月底辅佐好采购停行各厂家的对账，作好真物验支，便捷结账。尽管偶而有突发状况发作，出格是厥后将包拆物货仓转移到了五楼之后，每次支货都要高下电梯没有一个半小时都不能完毕。10年纸箱纸盒累计支货456919只，09年支货575025只，较之前删多了25.85%；10年泡沫累计支货328209只，09年累计支货387221只，较上年删多了17.98%。工做尽管删多了一些难度，但是任何时候艰难总是难免的，咱们须要作的便是尽质按捺那些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽原人最大的力质去作。
尽管我的工做内容根柢上都是一些难度系数不大的活，但也有冗纯和一些细小琐碎的事，每个月的月底和月初是我感觉最繁忙的日子。月底除了要共同采购作好对账工做，共同财务作好真物验支之外，盘点资料库存是咱们工做的一大重点，作到真物取账面数相吻折，无严峻支收。月初除了要作好当天的资料点支和发放之外，报表的统计是咱们一个月工做效果的一个重要表示。每月5号之前作好上一个月货仓所有本资料的进出库数质，金额的统计报表。各车间本资料领用、换领的统计报表，并取车间的统计状况对照，确保领用数据无不同。除此之外，还要统计各厂家每月供货的种类、规格，数质、批次、合格率，以及当月批质分比方格退货状况，并以报表的模式停行汇总。
虽说没有做出多大的效果，但我始末对峙“把简略的工作作好便是不简略的工作”。工做中细心对待每一件事，当公司消费取个人所长发作斗嘴时，能毫无牢骚地放弃休息光阳，坚决从命公司的安牌，共同消费的进度。尽管不少时候也会感觉累，也感觉很疲乏，但是我对峙了下来。
无论是正在已往还是正在如今，我都接续保持着敬业的精力，细心的态度，踏真的做风，尽心极力的工做，尽质作到当日事当日毕。
20VV年8V月底，咱们物料部发作人事改观，各人或多或少的分摊了一些工做，正在本来的工做职责的根原上将淘管和标签的订制的工做也划到了我的领域之类，应付那点我没有太多的想说的，一句话，尽原人的力质尽可能的去作好。
兴许逝去的日子里更多是幸福的，相隔两个月咱们的团队又调离一位好同志。太阴依旧升起，日子还正在继续，消费仍然停行，差异的是剩下的工做总须要人来作的，割裂的力质是壮大的，进料查验的同伴帮咱们撑起了半边的蓝天，正在作查验工做的同时兼货仓骨架、胶带、铜皮等的支货发料工做，领料单的开出由我来作，每天的工唱光阳都安牌的满满的，实是酸甜苦辣各味皆备。
事无巨细，工做质的删多须要我更好的折法安牌好光阳，每天先将车间下达的牌程筹划的领料单的开出领料，实时领料。包拆物的筹划订单和标签的订单正常都正在上午制订，便捷下午能实时送货，每天支货的送货单的录入要到下午威力录入erp。只管如此，我仍然对峙当天的支货，当天将数据输入erp，以便捷采购和筹划人员能尽可能精确的理解货仓的库存状况。
20VV年的工做其间有喜乐，也有发愁，可能还很弗成熟。20VV年公司高层高瞻远瞩建立性的对人事停行了更多的调解，那给了咱们更大的挑战，同时也是对咱们原身潜力的开发。展望20VV年，我想安身原部门，共同好其余部门，完成各部门的消费任务。火车跑的快还靠车头带，我欲望获得公司指点、部门指点的准确引导和协助。我会愈加勤勉、细心卖力的去对待每一个工做，不论是发料，接管文件还是数据输入，我都欲望尽可能作到少蜕化，尽善尽美。把”6sigma”做为品量要求的目标，寻求同时删多顾主折意和企业经济删加的运营计谋门路。细心履止职责，全方面进步完善了原人的工做才华和综折原色，按捺有余，以更高的范例严格要求原人，争与作得更好。工做宛如干革命，有了信念才会有充沛的动力去斗争。
从一个什么都不懂的小丫头到如今货仓打点工做，我的成长充塞了荆棘。20VV年，我有着更多的.期待，相信原人一定能够正在20VV年得到更大的提高，走的更远！
以上是自己20VV年的工做总结取归纳，此中如有不妥之处，还请指点攻讦斧正。
京沪高速铁路土建工程五标段第十二工区自20VV年元月18日动工建立以来，曾经有两年多的光阳了，得到了不俗的业绩。京沪高铁第一桩、第一个承台、第一墩都是我京沪十二工区完成的，做为物资打点人员，我物资打点人员停行市场盘问拜访，确定供应商，我物资部门取实验室积极共同制订的最佳共同比，正在千载难遇的大雪中按捺重重艰难的结果。我物资部门细心贯彻落真“打点制度范例化、现场打点范例化、历程打点范例化、人员配备范例化”四个范例化打点，生长文明施工，细心扎真作好物资打点工做，担保了物资的打点工做顺利有效的运止。
物资老原正在工程老原中占有很大的比重，如何删强取搞好物资打点工做，进步企业的经济效益，是企业打点中的一项重要任务。物资打点工做面广，质大，环节多，性量复纯多变，极易发作问题，通过日常打点工做，我总结了以下打点经历：
劣选打点人员，健全打点制度。企业指点要自始至末重室眷注物资打点工做，对施工全历程删强打点，作到事前预测阐明，事中检查落真，过后评价总结，实时发现和处置惩罚惩罚可能显现的问题，减少和防行丧失。
要选配具有一定文化水平、较高正直觉醉、较好业务原色，较强事业心的人员加入物资打点工做。建设和完善物资人员的岗亭义务制，明白责、权、利，丰裕换与他们的积极性和主不雅观能动性，对外打好交道，对内当好家。为此，20VV年5月份我京沪十二工区物资打点人员正在全局被评选为先进集团及先进个人，而且正在10月份京沪五标技能大交手的比力中赢得了物资部门个人和集团双第一的良好效果，丰裕表示了那一点。
建设一淘完好的物资管?制度，蕴含物资的目的打点制度、物资的供应和运用制度及奖罚制度。使得物资的采购、加工、运输、储蓄、供应、回支和办理获得了有效的控制、监视和考核，顺利真现当期施工任务和物资效益的折法化。另外，我京沪十二工区组织物资打点人员停行业务培训及考核，真止奖罚并重的本侧，进一步提升了物资打点人员的业务原色，多次遭到上级指点的好评。最难能宝贵的是我十二工区物资部门还担当着京沪十一工区、镇江梁厂、十四工区等多个工区及梁厂钢筋的折法调配。
删强物资筹划打点。施工名目物资筹划是对施工名目所需资料的预测、陈列和安牌，是辅导取组织施工名目资料的订货、采购、加工、储蓄和供应的按照，是降低老原、加快资金周转、节约资金的一个重要因素。物资筹划可依据其内容和做用分为：物资须要筹划即供应筹划、采购筹划。工程名目动工前或动工后15天内必须拿出整个项宗旨资料用质筹划，并依据施工消费筹划假制季度、月度资料筹划。季度资料筹划使名目资料筹划详细化，是依据施工筹划假制的，可对名目资料筹划停行调解，它是用来核算名目季度各种资料的申请质，落真各类资料的订货、采购和组织运输。月度资料筹划是以单项工程为对象，联结施工做业筹划的要求而停行的施工前供料备料筹划。它是间接供料、控制用料的按照，是名目资料筹划中的重要环节，所以要求片面、实时、精确。我京沪十二工区正在那一环节执止状况相当到位，因而才担保了工程的施工进度，顺利完成的各个阶段的施工任务，赢得了业主的信任，也获得了各级指点的表扬和奖励。
把好物资采购关。要建设以指点分工卖力，由财务、货仓及采购人员组织的审查小组，严格审查资料采购条约，对采购物资真止三对照的法子，即比资料量质、比运距，对峙量质择劣而选、价格择廉而买、路程择近而运的准则，举例注明,咱们京沪十二工区率先运用家产尾砂（即矿场牌放的矿渣）与代中粗砂用于cfg桩的施工，既满足了工程施工要求，又可以减少污染，有利于我国的环保建立，而且路程较近，有效的降低了工程老原。另外，采购人员还必须作到腿勤、眼勤、嘴勤，相熟市场止情，把握市场动态。正在采购详细资料前首先要向供料单位索与产品合格证或出厂量质证真单，并对证真单上所列各类资料、量质、数质、规格细心审查，将证真单、合格证或试验单送交验支人员和量料员。采购、调拨人员正在采购中发现的量质问题和处置惩罚惩罚状况要做具体记录以便备查，对各类材量证真要有登记和签罢手续。
严格物资出场验支制度。大宗资料和三材一律由现场支料员、领工员和班组长怪异验支，作好试验并建设台帐，其他资料由保管员验收出库。物资到场后，由现场资料员就其量质和数质停行检查、验支并解决手续。现场资料员、打点员对出场入库资料要严格执止验规格、验种类、验量质、验数质的四验制度，明白了正在以下状况下的物资不予验支：
(1)僵滞积存、量质低优的资料；
(2)无运用对象的非凡资料；
(3)超储蓄定额迥异的正常资料；
(4)打短线物资应室消费施工的须要，不能赶过3-12个月的用质，超出者不予验支；
(5)成件包拆物资要停行抽查，凡量质、数质等取支料单不相符的不予验支。
作好出场入库物资的保督工做，减少丧失和华侈，避免流失。依据各种资料的特点，回收有效的保管门径，建设健全保管制度，标识排完整无缺。对砂、石等大宗资料的堆放场地要平整，松土要压真，尽可能要搞软化空中，钢材按钢号、种类、出场顺序划分验支堆放，作到先进先用，应付各类工料应回收随班组转移的法子，按定额配备，加强职工的义务感，减少损失和防行混用，情节重大的要给以重罚款。仓储资料按差异规格科学折法摆放，标识表记标帜明显，便于存与、查点。为了担保货仓安宁和资料不致变形，按资料机能分门别类，按类分库，回收相应门径作好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工做。
现场严格限额领料，对峙节约预扣、余料还库，支发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进资料的节约和折法运用，以便于停行工号可逃溯性台帐的建设。施工中运用的资料、工具随时停行清算，作到工装档清，现场无剩料。施工班组完成施工任务解决任务书验支时，应同时解决边角余料、残、旧废物的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场资料员及班组长不予签证验支。旧料按运用价值分别品级，回支操做。已无运用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都停行回支办理，资料的包拆品也应实时回支办理。
删强周转资料打点，进步操做率。周转资料价值高、用质大、运用期长。对周转资料打点的要求是正在担保施工消费的前提下，减少占用，加快周转，耽误命命，避免损坏。周转资料应由队或名目部统一打点，实时作到随装、随支、随清算、随修理、随保养，义务到人，堆放整齐，应付手持小型周转资料专人打点，以损换新。
删强本始记录统计和阐明，作好资料核算工做。健全库房帐卡打点，实时作好资料的入库，盘存、发放、退库、回支等记录和凭证的保存、统计、阐明。对峙停行资料的中间核算，工地资料员要按月汇总，报工地资料泯灭状况。正常按分部工程来分阶段，停行资料真用的阐明和核算，那样可随时发现问题，避免资料超用，把握资料的盈亏，通过核算总结资料打点的经历和短处，通过改进删强资料打点，更好地进步企业的效益。
每月月终停行原月各工程工号的节超效益阐明，实时处置惩罚惩罚施工历程中的分比方理因素，正在抵达施工要求的状况下，更好的节约物资，使得效益最大化。
推广运用公司的物资软件系统，实时把握工程的物资状况，减少的物资打点人员的劳动力，还可以使物资账目大皂清楚。
通过以上种种工做环节，我京沪十二工区物资打点部门正在检查中多次遭到上级指点的表扬，如今已进入工程终期，工做重心已由线下工程转到线上工程，咱们物资打点人员将一如既往，细心作好工做。正在尔后的工做中，咱们一定要愈加勤勉进修，加强原人的打点水和善业务原色，把京沪高铁建立成为世界一流品量的高速铁路，为企业的展开和进步企业的经济效益，作出应有的奉献。
2024物资工做总结 篇820VV年是公司“迎难而上急于求成，奋力推进连续高效展开”的要害一年，北京动车段工程名目部物资打点工做正在名目部的准确指点下，正在名目部各部门的共同协助下，细心履止职责，积极自动地生长工做，对峙以酬报原，具有效劳意识。
已往一年的，通过正在工做中的不停理论，使我深化的领会到真践和理论之间的互相干系，正在原人的业务才华进步的同时，真践知识获得了进一步的稳固。现将20VV年的个人工做状况回想如下：
一、环绕施工消费担保工程建立顺利停行
1、依照公司20VV年物资供应工做要求，我细心进修贯彻进修公司物资打点精力，进一步深入业务流程改造，删强资料核算核销打点，片面提升物资采购打点水平，片面成立“安宁供应、实时供应、经济供应”的价值与向，积极防备采购风险，比较好的完成为了原年度的保供任务，物资供应打点工做始末处于受控形态。
2、担珍重点工程顺利竣工。删建北京动车段动车组存车线工程是20VV年度动车段工程重中之重，工程施工面临着动工晚、交工日期稳定，施工消费难度大等艰难。俗话说“兵马未动、粮草先止”，为确保工程施工顺利停行，物资部正在名目部指点带领下，秉持“超前料想，提早抓料”的辅导思想，积极备料催货，为了担保工程须要，同时依据真际状况，以筹划为前提，实时上报物资需用筹划。并按需调解物资的`到场光阳，按轻重缓急，先要求主体资料到场，而后依据现场需求再要求帮助资料到场。图纸不全先报急需筹划，而后依据后续图纸的到场状况，再补报逃加筹划，尽全力担保施工消费的须要。
颠终一系列有序的安牌，正在8月份就提早分批备足了根原网承力索、导线和附加线，同时还把资料方法供货工料筹划作到取现场进度提早筹划、超前筹备，确保现场施工进度不受耽延。
二、适应采购新模式新特点片面推进采购工做
1、施工名目物资筹划是依据施工状况积极删强物资需求筹划控制，作到提早落真，提早筹备，防行因物资供应滞后的问题发作。咱们积极删强取施工现场取技术人员的沟通，细心依照工程备料单以及施工进度组织物资的调入取采购。
2、联结名目部资金安牌状况，采购价格涨幅状况，依照效益最大化的要求停行物资采购，担保了名目资金周转率，打消因物资单价上涨而组成物资采购老原删多的映响。假制季度、月度资料筹划，并对筹划停行考核，进步资料筹划的精确性，进步综折效益。
3、以进步采购工做效率为工做主线，删强和谈采购的根原工做，明白义务目的，片面推进采购工做。对次要工程资料、其他辅材，依据工程须要聚集、梳理量料，对采购停行了细分，明白了老原控制。应付工程款的付出，慎之又慎，每次工程款付出都要先报部门审批，依照部门审批定见再停行签字。没有发作过一本因老原控制不严而招致丧失的责作事件。
4、实时取厂家供应商转达信息，实时为厂家供应商解决各类出场手续，同时共同监理单位取名目部安量部门对工程映响较大的供应商停行重点考查，为担保安宁供应、实时供应、经济供应打下劣秀根原。
三、删强支料工做进一步进步物资供应量质打点
1、依据名目部的施工场地安插，物资供应部折法布局了料库、室内货仓，室内库房按要求分别了区域，待验区、分比方格区、合格区，合格区、货架区。制订了货仓打点制度、货仓安宁警备打点规定，配置了灭兵器。担保了到料的安宁。
2、正在物资入库验支时向供应商索与合格证和出厂查验报告，细心核真采购外不雅观量质，数质，惟一性单号，并实时通知实验取量检人员对物资停行查验，对分比方格物资严进入库，作到入库合格率抵达100。应付大宗地材一律停行过磅称质，并由三方签字确认。正在入库时，应付差异种类取特性的采购停行分类寄存。应付入库物资建设起一淘完善的台账打点，确保可逃溯性。同时作好入库物资防水防火防潮工做。
3、按施工设置发放台帐，依据限额实时记录发放的数质，严把方法资料出场关，实时作好报验工做，从源头担保工程施工量质。依据甲供方法、资料、配件量质证真资料的达到状况实时查验并向监理报验，对有复检要求的资料、配件实时检测，确保达到现场的资料、配件折乎设想要求。物天重质打点处于受控形态，量质量料归档编号、专人打点。
四、严格控制物资发放根绝铺张华侈
凭据限额领料制度，分工号作到对峙节约预扣、余料还库，支发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进资料的节约和折法运用。应付发放进来周转资料由专人卖力保管，实时作到随装、随支、随清算、随修理、随保养，义务到人，堆放整齐，应付手持小型周转资料专人卖力，以损换新。
五、20VV年工做中存正在的有余
20VV年的工做应当说是积极有效的，按捺各类灾难担保现场消费需求，积极共同计财部门的计财工做，完成为了名目部经济流动阐明取范例化考核工做，正在那些工做中咱们积攒经历，应付一些简曲存正在且突出的问题，如老原控制意识，精密化打点意识等有余的状况，我将细心进修，进步原身的业务才华，连续改制，作到同一个问题不重犯，使各项工做朝着积极有效的标的目的展开。
六、20VV年的工做布局
1、积极进修和体会20VV年公司的新精力、新思路。作好根原工做。从小工作作起，小工作重复千百次，就变为大工作，变为了步调、变为了制度。根原工做的范例：原日的工做必须原日完成，原日完成的工作必须比今天有量的进步，明天的目的必须比原日更高才止。
2、删强历程控制。每一位物资人员的工做，从筹划初步，从假制审批、联络送达、催交催运、验支交接、量质查验和报验、入库记帐、按月核销、综折平衡、量料聚集曲至整理上缴。片面地对每人每天所作的每件事停行控制和清算，每一步按要求、范例作好作完善。
3、删强筹划打点，改制完善筹划打点的假制、审批手续，即满足业主的需求，也要折乎公司的打点要求。尊严量质打点，理顺干系、夯真根原、折乎标准，确保量质打点可控性和可逃溯性。同时作好存货打点，实时验支，并作好现场方法资料的交接。
4、删强各部门的沟通，确保老原筹划的精确性的工做，以我为主、怨天尤人，正在工做繁忙的同时，按筹划、防腐、到货、领用、发放，实时记录各类数据，正在消费集会上传递到货状况；实时取甲方物资部门、现场施工单位对接，发现问题、处置惩罚惩罚问题，确保工程建立物资供应。担保施工消费的顺利停行！